本报讯近年来，武警山西总队忻州地区支队采取重点议、重点抓、重点治的做法，有效地扭转了部队连续几年发生勤务事故的被动局面，确保了勤务目标的安全。
该支队党委在深入调查研究的基础上，提出了执勤工作必须由过去被动防守改为积极防范、主动进攻。他们建立了支队民主议勤制度，重点分析执勤人员思想动态、执勤设施现状及制度落后情况。针对存在的问题，提出了在执勤哨位上要做到“四个到位”：哨兵履职到位、干部查勤到位、领班员巡视到位、机关工作组督导到位。明确了抓勤务工作要突出的“四个环节”：抓法规教育、抓能力提高、抓制度落实、抓设施完善。从而较好解决了执勤工作中存在的意识差、能力弱的问题，为执勤保安全奠定了坚实的基础。
支队党委在分析时认为，官兵执勤能力低、处置情况慢是导致勤务事故的一个重要因素。针对这一弱项，他们突出抓好三个方面的工作。首先，抓教育引导。主要以“永远做党和人民忠诚卫士”为主题的四个教育、执勤法规教育和敌情、社情、犯情教育，使中队官兵很快达到了标准。去年9月份，忻州市中队9名关押人犯行动异常。当班哨兵发现这一情况后，及时向值班干警和中队官兵发出信号，中队官兵按执勤预案，仅用3分钟就对监区形成有效控制，一举粉碎了9名人犯企图杀害公安干警，抢夺武器后集体越狱的阴谋。
针对忻州地区经济相对落后，执勤设施难以改善的“老大难”问题，支队长郭跃平、政委侯全乐利用29天时间，先后四次深入到8个县市搞好督促落实，共争取地方经费160多万元，基本实现了总部提出的“外围封闭，照明配套，报警灵敏，联络畅通”的标准和要求，为支队打好防逃、制逃主动仗提供了有力保障。
